Informazioni sulla candidatura

Invio dei documenti di candidatura

Inviaci la tua candidatura completa tramite il nostro portale web. Per motivi di chiarezza e per una più rapida elaborazione, possiamo prendere in considerazione solo candidature in formato elettronico (inviate tramite il portale web).

In caso di problemi nell'invio dei documenti di candidatura, contatta careers@medela.ch

I documenti necessari sono:

Lettera di motivazione: spiegaci perché ti candidi per questo posto, il motivo per cui ti piacerebbe lavorare per Medela e perché pensi di essere il candidato ideale per la posizione aperta. Dicci qualcosa di te che non troveremo negli altri documenti.

Curriculum: il tuo curriculum in formato tabulare dovrebbe fornirci informazioni sul tuo percorso lavorativo e formativo precedente e presentare le competenze specialistiche indicate nel nostro annuncio. Ci interessa anche sapere quali sono gli altri tuoi interessi (hobby, volontariato, ecc.) .

Attestati di servizio e diplomi: i tuoi attestati di servizio e diplomi ci permettono di approfondire le informazioni contenute nel tuo curriculum.

Candidature tramite agenzie di ricerca del personale

Medela dispone di un reparto interno Risorse umane professionale, quindi il nostro intento è trovare autonomamente i profili ideali. Tuttavia, se pensi di conoscere un candidato perfetto per una posizione aperta, verifica con il nostro reparto Risorse umane se possiamo prenderlo in considerazione. In caso affermativo, attiveremo per te un accesso come recruiter nel nostro portale web.

Candidature spontanee

Il tuo profilo potrebbe interessarci ma al momento non abbiamo posizioni vacanti? Inviaci una candidatura spontanea tramite il nostro portale web. Conserveremo i tuoi documenti nel nostro pool di candidature. Descrivici il lavoro dei tuoi sogni nel modo più dettagliato possibile.

Se nel frattempo trovi una posizione idonea presso Medela e non sei stato ancora contattato, invia la tua candidatura per quell'incarico direttamente tramite il portale web.